Tomáš Novák
Vedoucí oddělení partnerství
"Nejcennější na naší práci je moment, kdy vidíme, jak se teoretické
znalosti proměňují v praktické dovednosti, které firmám skutečně
pomáhají."
Transformace finanční kultury ve firmě
Jedna z našich nejúspěšnějších spoluprací začala v roce 2024 s
technologickou firmou, která potřebovala posílit finanční
gramotnost napříč všemi úrovněmi managementu. Společně jsme navrhli
komplexní program, který kombinoval teoretické základy s
praktickými workshop.
Klíčové kroky implementace:
- Analýza současného stavu finanční gramotnosti v týmech
- Návrh modulárního vzdělávacího programu
- Pilotní testování s vybranými odděleními
- Postupné rozšíření na celou organizaci
- Průběžné vyhodnocování a optimalizace
Výsledkem bylo nejen zvýšení finančních kompetencí zaměstnanců, ale
také zlepšení komunikace mezi odděleními a efektivnější rozhodovací
procesy. Firma dnes využívá získané znalosti při strategickém
plánování i každodenním provozu.
Prozkoumat programy